具体的な業務内容
未経験歓迎【京都市※転勤無】電子カルテのルート営業◇教育体制充実／年休125日／残業月平均20H以内
〜未経験歓迎／お人柄重視でご選考／手厚い研修制度／飛び込み・テレアポ一切なしのルート営業／年間休日125日／残業月平均20H以下〜
■業務内容：
京都周辺のクリニックや診療所に、自社開発の電子カルテ等をご提案いただきます。
・既存のお客様がメインであり、飛び込みやテレアポは一切ございません。
・DMやHPからのお問合せ対応を中心に、新しいお客様への提案も行います。
・商材は電子カルテや診療報酬明細書（レセプト）を作成するソフトです。
・操作性やサポートの充実度が評価されており、提案や交渉のしやすさは抜群です。
■入社後の流れ：
・入社後2,3か月の社内研修
商材などの基礎知識についての座学および先輩とのロープレを行います。
・研修ののち先輩の営業に同行
初歩的な案件から始め、習熟度に合わせて案件を割り振ります。
■配属先情報：
営業課には6名（男性5名、女性1名）が在籍しております。
20代、30代の社員が多く若い組織です。
建築業界など異業種出身の先輩たちも多く、気軽に質問・相談ができます。
■当ポジションの魅力：
★未経験でも安心の教育制度が充実しています。
・入社後2,3か月の座学＆ロープレ研修
・研修後、営業同行を通じて提案方法を
・習熟度に合わせた案件担当の割り振り
・社外研修受講もできスキルアップ可能
★プライベートも大事にできます。
・年間休日125日
・残業時間月20H以内
・有給休暇1時間単位での取得可
★働き方の自由度が高いです。
・計画建ては個人の裁量
・直行直帰可
・社用車通勤可
■評価制度：
・これまでの評価制度を見直し、新たに作り直しました。
若手であればあるほど頑張った分しっかり評価されるようになりましたので、頑張り次第では早期での昇格も叶えられます。
・評価は3ヶ月ごとに上司と面談の機会を設け、目標の達成状況を確認します。
数字はもちろん、取り組む姿勢も含めて評価し、自己評価と上司評価が異なる場合にはフィードバックで足りない部分を知ることができ、更なるステップアップに繋がります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
