【大阪／業界未経験◎】IT法人営業（介護福祉システム）◆平均残業20h／フレックス／研修充実で安心！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験３年以上
・介護／福祉業界にご興味のある方
（入社後OJTにてシステムに関する研修を行いますので、業界経験は問いません）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間/ 1日の所定労働時間：8時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,100円〜350,000円
その他固定手当/月：31,500円〜59,710円

＜月給＞
252,600円〜409,710円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当の内訳：
・ライフプラン手当（21,500〜24,710/月）※前払い退職金として毎月支給
・グレード手当（0〜25,000/月）
・住宅手当（10,000円/月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制のため休日日数は暦により変動します（2026年度の休日日数は128日）
夏季3日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引・罹災等）
休日の勤務については振替休日取得可


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者除く税扶養1人につき4,000円
住宅手当：10,000円/月（固定手当に含む）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度（営業スキル認定・管理職研修・階層別フォローアップ
研修・社員交流研修・タウンミーティング）

＜その他補足＞
団体長期障害所得補償保険・確定拠出年金・従業員持株会(奨励10%)・自己啓発助成プログラム・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・団体生命保険・ストックオプション制度・永年勤続表彰・休職復帰支援制度・懇親会費補助・休暇制度・特別休暇制度(結婚休暇・忌引・罹災等)・出産・育児・介護と仕事の両立支援(時短勤務)・積立休暇・ストレスチェックの実施・インフルエンザ予防・感染症対策
【定年再雇用制度】
定年制:上限年齢60歳
再雇用制度:上限年齢65歳
勤務延長制度(一部従業員利用可):上限年齢70歳
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし