具体的な業務内容
【西新宿】経営管理担当 ◆経営計画の策定・推進、予算管理をお任せ／在宅勤務可
■□IT業界未経験歓迎／大手企業での法務の経験が積めます□■
●安定した事業基盤〜ストック型のビジネスモデル〜
●所定労働7.5H×フレックス可×福利厚生充実 長期的な就業が可能！
●健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定・えるぼし最高位取得
■概要：
経営計画にもとづく経営管理業務をお任せします。
※ポジション：部長を補佐する立場、将来の部長候補
※対象顧客業界：民間（製造・流通・サービス・銀行・保険）、官公、医療
■業務詳細：
・経営計画の策定・推進、予算管理
・経営管理上の経営サポート
・経営上の施策企画、推進
■配属先について：
企画本部（コーポレート部門）の企画部、経営管理部、グループ経営管理部
・部門平均年齢：40歳
・男女比：2:1
・部門人数：25名
・平均残業時間：月20時間
・有給消化率：70％
・雰囲気：なごやかな職場です。
■教育体制：
・メンターによる指導あり
・OJT
・自己申告制度
・目標管理制度
・採用後定期ヒヤリング
・人事面談による部署マッチング対応等
■キャリアパス：
経営管理部門の部門長、他のコーポレート部門の部門長
■企業の魅力
【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。
【抜群の経営基盤の安定性】
同社は自社パッケージ開発とSIerの２つの事業を保有しております。 SIer事業においてはプライム比率が高く長年高い支持を得ております。自社パッケージに関しても、金融機関向けの「F3（エフキューブ）」をはじめ多くのクライアントから評価を得ているパッケージを保有しております。他社を圧倒する事業モデルを有し、業界平均に比べて利益率も非常に高いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
