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    • 株式会社Retail AIの求人情報(【東京/在宅可】調達・購買(SCMリーダー)◆スマートカートの部品調達等/グロース上場・トライアルG【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Retail AI

    【東京/在宅可】調達・購買(SCMリーダー)◆スマートカートの部品調達等/グロース上場・トライアルG【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/在宅可】調達・購買(SCMリーダー)◆スマートカートの部品調達等/グロース上場・トライアルG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/13
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/在宅可】調達・購買(SCMリーダー)◆スマートカートの部品調達等/グロース上場・トライアルG

    【グロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業/小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】

    当社は、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルGのリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。スマートカート「SkipCart」の安定供給体制を強化する為、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。

    ■業務内容:
    トライアルカンパニーやその他小売店舗で利用する当社独自開発しているスマートカートの部品調達業務やサプライヤーとの調整や交渉などをお任せします。
    ・年間供給/在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理
    ・在庫管理:適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務
    ・販売管理:顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配
    ・感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案
    ・店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行
    ・HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進
    ・その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進
    ・メンバーマネジメント
    ∟メンバー(1〜5名)の業務管理、目標設定、1on1の実施
    ∟ワークショップ(WS)企画・進行、役割の明確化と育成支援
    ∟チーム内の業務割当と進捗フォロー
    ∟業務負荷バランスの最適化

    ■ミッション:
    ◇ハードウェア調達(事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注)
    ◇調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決
    ◇メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり
    ※将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役としての活躍を期待します。

    ■ポジションの魅力:
    ・技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮
    ・プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる
    ・修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる
    ・社内のR&D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・メーカーでの調達、購買の経験があり、サプライヤーとの交渉や調整業務のご経験がある方
      ・マネジメント経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・コンシューマー向けハードウェアの保守/リペア業務経験
      ・サプライチェーンにおける在庫・需給管理の知識
      ・電子部品・バッテリーに関する基礎知識
      ・海外調達や越境物流の実務経験
      ・業務フロー改善や標準化プロジェクトの推進経験
      ・役割分担やSLA策定に関する対外調整経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):523,239円〜619,808円
      固定残業手当/月:60,094円〜213,525円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      583,333円〜833,333円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
      ■賃金改定:年2回(2月、8月)
      ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外
      住宅手当:※勤務地による。条件あり。
      寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTが中心となります。

      <その他補足>
      ■健康診断
      ■確定拠出年金制度(DC)
      ■私服勤務(服装自由)
      ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
      ■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
      ■リゾート施設社員割引あり
      ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
      ■サークル活動
      ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
      ■役職手当(支給要件あり)
      ■全国健康保険協会加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Retail AI
      設立 2018年11月
      事業内容
      ■トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月))
      ┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名)
      ┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約540名) 

      ■Retail AIの事業
      ┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発)
      ┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発)
      ┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR)
      ┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)

      ■グループビジョン
      「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

      ■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
      https://www.retail-ai.jp/solution/

      ■メッセージ
      私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

      SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
      我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」—という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
      資本金 100百万円
      従業員数 676名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
      URL https://www.retail-ai.jp/
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