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デサントジャパン株式会社
アパレル及びアクセサリーの品質管理担当 プライム上場G／フレックス制度あり ■職務概要： マーケ部の企画スケジュールに基づき、サンプル段階から本生産までの品質管理業務 ＜具体的には＞ ・サンプル材料の品質データ確認、展示会サンプルの品質及び製品安全性の確認 ・本生産材料の品質データ確認、縫製前の先上げサンプル確認と懸念事項の抽出、納品前商品の確認 ・品質懸念時の仕入先あるいは工場等への改善要請、確認、管理 ・商品下げ札、縫い付けラベルへの表示内容の設計及び承認、管理 ・国内外のサプライヤーと双方向の情報伝達業務、交渉 ・生産管理(品質、納期） ■課の組織構成 ：仕入管理部品質管理課 計19名 （アパレル担当10名・アクセサリー担当4名・シューズ担当2名・他3名） ■配属決定 ： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル及びアクセサリー商品の品質管理、設計、生産に関する知識・スキルをお持ちの方 ・アパレル及びアクセサリーブランドもしくは品質試験機関で品質管理実務経験をお持ちの方 ・Excel、Powerpoint等のWindowsアプリケーションの使用 ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・語学（英語or中国語）あれば尚可 ・繊維製品品質管理士資格
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤・出向の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 就業時間は標準的な勤務例、一日あたりの最低労働時間：3時間
＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円〜5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円〜458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額15万円 社会保険： 厚生年金基金：デサント企業年金基金（正社員登用後） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：品質強化研修ほか ■自己啓発支援制度：語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり※正社員登用後も年俸制となります ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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