【名鉄G／名古屋】設備設計・工事（鉄道車両における車輪踏面の損傷状態判別システム）◆年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼UIターン大歓迎・シニア活躍中／
■必須要件：
・AutoCAD等による設備設計で基礎的な知識（図面を作成する、読み取り）または実務経験をお持ちの方
・年齢に関係なくコミュニケーションを上手く取れる方

■歓迎条件：
・鉄道業界に馴染みがある方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
出張や夜勤が発生します。（詳細は職務内容欄に記載）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（前年実績4.5ヵ月分）＋業績賞与
■昇給：年1回（4月）

■モデル年収:
・30歳（残業20時間込み）550万円
・35歳（残業20時間込み）600万円
・40歳（残業20時間込み）680万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝休み、誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、自己啓発休暇（条件有）、有給休暇（半日、時間単位で取得可）※初年度はみなし勤続年数、入社時期により1〜20日付与　有給取得率70%以上

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件有（家賃の3割自己負担など）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度を採用

＜定年＞
65歳
60歳選択定年制採用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料（会社負担）
■講習会への参加費用（会社負担）


＜その他補足＞
＜手当＞
■夜間勤務手当
■出張手当
■休日出勤手当
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）
■教育手当、福利補助手当

＜福利厚生＞
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■置き型社食制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■人間ドック補助
★保健師が常駐
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無