具体的な業務内容
法人営業（損害保険）未経験歓迎！所定労働7h・残業10h未満・インセンティブで年収800万目指せます
【法人向けの大型案件をメインにお任せ／年間休日126日、残業月平均10時間未満◎転勤なし／既存顧客の更新手続きが7〜8割／新規開拓のインセンティブもありますので、ご自身の結果に応じて年収800万円なども目指せる環境です！】
■業務概要：
「保険のベストコンサルタント」として、お客様のご事情に合った保険プランやトータルサポートを行う同社で、法人向け損害保険の営業職をお任せします。
■業務詳細：
メイン業務としては、既存顧客への損害保険の更新の手続きを担って頂きます。同社は法人向けの金額が大きい保険がメインになるため、取引金額も大きくなります。また年1回更新の手続きがあるため、業務の7〜8割を占めます。
その他、新規開拓も業務の2〜3割程度担って頂く予定です。
新規開拓の手法としては、月に1回程度実施するセミナー後に、名刺交換された法人の担当者様に対して、ヒアリングや損害保険の提案をして頂きます。
※インセンティブ制：新規契約に応じてインセンティブがございます。法人向けの大型契約が多いため、実績次第では多くのインセンティブを獲得可能です。
■組織構成：
損保事業部本店営業部には現在3名が所属しており、40代のリーダーのもとで業務を行います。
■研修制度：
・業界未経験の方に関しても、入社後、東京海上日動や損保ジャパンなどの保険会社へ、最長2年間研修出向する制度もございますので、じっくりキャッチアップ頂ける環境です。
■働き方：
・基本は出社となり、公共交通機関使用をした都内への外回りが多いです。
・法人向けの更新の手続きは年1回あり、金額も大きいため、丁寧にクライアントへ更新についてのご案内を行い、手続きを行っていただきます。
・更新のタイミングで稀に和歌山や日光、沖縄へ出張があります。年1回ほどの頻度となっており、日光へは自動車を運転していただく可能性がございます。
・年間休日126日、残業月平均10時間未満と、しっかりと休みが取れる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
