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    • 株式会社三建の求人情報(【神戸市西区】意匠設計(注文住宅担当)育休取得100%/若手多数活躍中!転勤出張無し/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社三建

    【神戸市西区】意匠設計(注文住宅担当)育休取得100%/若手多数活躍中!転勤出張無し/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸市西区】意匠設計(注文住宅担当)育休取得100%/若手多数活躍中!転勤出張無し/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/28
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸市西区】意匠設計(注文住宅担当)育休取得100%/若手多数活躍中!転勤出張無し/年休120日

    【顧客に寄り添う注文住宅!育休取得100%/若手多数活躍中!転勤出張無し/年休120日】

    社員全員でプランを練り上げる当社では、自信を持って最善の提案ができます。大手に比べて小回りが利き、「もっと○○にしたい」という依頼にも、長年培ったノウハウを活かして柔軟に対応できるのが強みです。
    そのため、「唯一無二の家を」とオーダーされたお客様に、「期待以上だった」と感激していただけることも少なくありません。

    ■仕事内容
    ・ヒアリング・プラン決定
    お客様とのヒアリングを、営業段階から携わり、お客様の“夢”を形にしていきます。。
    ・設計・積算
    決定したプランをもとに、専用ソフト(JwCAD又はARCHICAD)を使用し、設計図・施工図・仕様書・見積を作成。完全注文住宅が主軸ですので、細部までこだわることができます。
    ・事務業務
    役所への申請書類作成・提出、関係者への図面・書類共有、電話やメール対応も担当。円滑な進行を支える役割です。

    ■働き方
    *年休120日!
    *月残業20〜30時間程度!
    *転勤・出張なし!
    *育休や産休の制度あり





    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・普通自動車免許をお持ちの方
      ・何かしらの設計経験をお持ちの方もしくはCADの使用経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸事業所
      住所:兵庫県神戸市西区丸塚1丁目22-19
      勤務地最寄駅:JR各線/西明石駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      通常:9:00〜18:00 (※7:00〜20:00の間で労働時間選択制を採用しています)

      給与

      <予定年収>
      380万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):186,000円〜226,500円
      その他固定手当/月:27,850円〜170,000円
      固定残業手当/月:27,850円〜62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      241,700円〜458,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(毎週火・水曜日)
      夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:補足事項無し
      住宅手当:規定あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続5年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳(以後雇用継続実績有)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得祝い金制度


      <その他補足>
      ■人事評価制度有(年2回)
      ■社内表彰制度有
      ■社員旅行(ハワイ・台湾・北海道・沖縄・九州・東北等)
      ■保養所(エクシブ有馬離宮)
      ■育児・介護休暇(取得実績有)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間における給与の変動はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三建
      設立 1978年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地の造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務、損害保険代理店業務、有料職業紹介事業

      ■特徴:
      『2050 STANDARD HOUSE -未来の家を 今、つくる-』
      私たちは1978年の創業以来、地域に根差し、これまで5,000棟以上の注文住宅を設計・施工してきました。まだ高断熱住宅が一般的ではなかった2000年以前から、瀬戸内式気候(温暖多湿・豊富な日照時間等)に適した断熱技術を研究。そして「2050 STANDARD HOUSE」をミッションに掲げ、独自の完全外断熱工法とパッシブ設計で、2050年基準で世界レベルの性能を先取りする家づくりを展開いたしております。
      また、光熱費削減などの経済的メリットに加え、人が本来持つ免疫力を最大化する「健康的メリット」を兼ね備えた住宅の普及を目指し、社員一丸となって取り組んでいます。
      地域の暮らしをより豊かなものへ。そんな想いに共感いただけるあなたを、私たちは心から歓迎します。

      『社員の“想い”が会社の“源泉“』
      誰もが、それぞれの想いや目標を持ってに仕事に向き合っていると思います。私たちは、社員一人一人の「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちを大切にしたい。
      決まった型にはめるのではなく、一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、一緒に考え、一緒に歩んでいく。経験や立場に関わらず、自分らしく働ける環境が、より良いお客様へのサービスにつながると信じています。あなたの想いが動き出し、カタチになる場所でありたい——それが私たちの願いです。
      資本金 40百万円
      従業員数 113名
      本社所在地 〒6750064
      兵庫県加古川市加古川町溝之口584
      URL https://www.e-sanken.co.jp/
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