具体的な業務内容
【石川本社】人事（採用・教育）◆責任者候補／採用教育業務の上流部分からご担当◎／年休122日
〜人材紹介営業からメーカー人事へキャリアチェンジ◎東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品を作る優良メーカー〜
■職務概要：
採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。
今回ご入社いただく方については、将来的には人事課の責任者としてご活躍を期待しております。
■職務詳細：
・新卒採用、中途採用業務
⇒母集団形成、応募者対応、面接準備／実施、内定者フォローなど
・人事部の方針立案や重点施策の推進管理
⇒当社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針。
・人材育成業務
⇒研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など
■魅力：
・採用業務をメインにしつつ、人材育成や人材方針対応など幅広い業務に携わることができます。
・新卒採用に向けたインターンシップの開催や、中途採用者のアフターフォローなど、多岐にわたる採用業務を経験し、幅広い採用スキルを身につけられます。
■当社について：
当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
