具体的な業務内容
【大阪】開発企画職◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休/残業月10h◆福利厚生◎/Sri
【不動産業界経験者歓迎/日本の食をリードする「ほっともっと」「やよい軒」の店舗拡大に携われる!/土日祝休み/福利厚生充実/安定した給与体系】
■メインミッション:
ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。
新規出店店舗の拡大計画があり、その為の増員募集となっております。
■業務詳細:
・不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集
・収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など)
・候補物件・土地の立地選定
・土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約
・各種契約書の作成
・社内関連部署との連携
\6期連続営業利益増益/
自社工場を持ち、食品製造〜調達まで幅広く事業を行っている為、コスト削減に繋がることで、自社の営業利益を担保しております。
また、フードデリバリーサービスや店舗システムのIT化などを進め、時代のニーズに合ったサービスを展開しておりま
\今後の計画/
現在:ほっともっと2800軒→4000軒
現在やよい軒380軒→800軒
上記、新規出店計画がございます。
\今後の戦略/
既存の枠組みに捉われず、お客様の生活の利便性を高めるための、店舗出店計画を構築していきます。
その為、裁量をもって店舗拡大に携わることができるポジションです。
\店舗出店の特徴/
◎0から1を作り出すお仕事です!本店舗は日常食分野といわれており、店舗オープンをすることで生活の利便性が上がったり、住民の皆様の生活水準を上げることに寄与できます!
\働き方/
原則土日祝のお休みで、年間休日も112日あり、メリハリある働き方を大切にしていただけます。立地開発の仕事は、法人以外にも個人のオーナー様と契約を結ぶ際に休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を100%取得するようにしています。
やりがいあるお仕事に挑戦しながら、プライベートや家族との時間も大切にできる好環境です。
\給与体系/
インセンティブ制度はなく、給与が安定している環境です。
また、期初に上長と面談を行います。目標管理制度を用いて、個人の成績・組織の成績を鑑み、評価が決まりますので、頑張りは給与に反映される仕組みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例