【店舗開発リーダー】京都から世界へ！店舗開発・不動産の経験を活かせます！ 【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・当社の5つのバリュー（挑戦／執念／本質／革新／感謝）に共感していただける方
・以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
　∟店舗開発
　∟リーシング
　∟不動産仲介・管理会社での業務
　∟デベロッパーでの業務
　∟契約条件の交渉経験（賃料、契約内容の調整等）
　∟商圏分析や立地選定の経験

【歓迎（WANT）】
・飲食業または小売業（特にスポーツ用品）の店舗開発経験
・複数業態を同時に手掛けた経験
・独自ネットワークを活かし、希少な物件情報を収集できる方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜534,000円

＜月給＞
334,000円〜534,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（8月・12月）
※年間で月給合計3ヶ月分支給実績あり（経験・スキルに応じて決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜＋他1日シフト制
■夏季休暇（8連休/2025年度）■年末年始休暇（10連休/2025年度）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
【その他】
■社員旅行■提携ホテルのスパ無料利用■結婚・出産祝い金■リゾートホテル会員利用■健康診断
■オフィス内にレストスペースあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし