【名古屋/オープンポジション】PL・PM◆製造領域に強みをもつ独立系SIer◆技術に携わり続けられる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL（仕様設計責任者）としてプロジェクトの参画経験（人数規模問わず）
・エンジニアとしての開発経験をお持ちの方（目安：５年以上）

■歓迎条件：
・要件定義〜システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践およびリーダー経験
・業務系のアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・見積作成、金額交渉経験
・現場実践経験があるPM

＜語学補足＞
英語に抵抗が無い方

正社員

＜転勤＞
無
本人の希望がない限り無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：17時間程度

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,262円〜418,994円

＜月給＞
307,262円〜418,994円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）※昇給率5.40％
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.9ヶ月
■モデル年収：
課長・主任技師／670万円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）
住宅手当：月1万〜5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）資格取得の際は資格手当あり

＜その他補足＞
■資格手当（資格に応じて月4千〜3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等）
■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円）
■出張手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員旅行
■社員親睦費補助
■介護・子育支援制度
■テレワーク、シフト勤務実施中

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。