• 高木工業株式会社

    【東京・転勤無】警備総合職◆現場リーダー候補◆年休120日/残業月20h以内/多角経営の安定企業◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・転勤無】警備総合職◆現場リーダー候補◆年休120日/残業月20h以内/多角経営の安定企業◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/04
    • 掲載終了予定日:2026/02/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・転勤無】警備総合職◆現場リーダー候補◆年休120日/残業月20h以内/多角経営の安定企業◎

    〜創業100年目前の安定企業◆人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開◆転勤なし/繁忙期でも残業20時間未満/日曜休み/年休120日/平均勤続年数11.3年/育休・産休復帰率100%(男性の育休取得実績もあり)〜

    ■採用背景:
    2015年から新規事業として警備部門を立ち上げた当社。10年目を迎え、更なる成長を目指し組織の強化を目的とした今回の募集では入社後リーダーを目指していただける方をお迎えしたいと思っております。

    ■業務内容:
    始めは警備スタッフとして交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務を担当していただきます。将来の幹部候補としての採用のため、ゆくゆくは現場の警備員をサポートしながら、労務管理や営業所運営の管理業務に加え、営業活動等も適正に応じてお任せしたいと考えております。

    ■具体的な業務:
    東京都内の建築工事現場にて一般歩行者や作業車両の安全を確保するため、交通誘導を行います。お客様や地域の方との関係性を築き、円滑な業務遂行をお願いします。

    ■当社について:
    ・人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けての開設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。
    ・創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの当社を社員全員で考えていこうという社風があります。

    ■事業内容:
    業務請負事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・スポーツ事業・保険代理店事業・不動産事業・警備事業・物販事業

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・交通誘導警備業務検定2級以上の警備資格
      ・交通誘導警備の実務経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・警備業務に関する資格保有者
      ・PCの基本的な操作スキル(Word・Excel入力程度)

      <必要資格>
      必要条件:警備員検定交通誘導警備業務 2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都
      住所:東京都内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10時間未満(通常時)/20時間未満(繁忙期)

      給与

      <予定年収>
      336万円〜365万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):249,000円〜270,000円

      <月給>
      249,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(日曜と他曜日1日)、有給休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)、 慶弔休暇、介護休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月10万円
      家族手当:配偶者:月5,000円、子1人:月5,000円
      寮社宅:社宅利用:可
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:会社規定に基づき支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当:2,000〜5,000円

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■地域手当(指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      高木工業株式会社
      設立 1965年2月
      事業内容
      ■事業概要:
      業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、スポーツ事業、保険代理店事業、不動産事業、警備事業

      ■事業詳細:
      (1)人材サービス事業
      創業1929年(昭和4年)から、様々な企業のアウトソーシングニーズにお応えし、その中で培った豊富な経験と全国ネットの動員力で、実績と信頼を積み重ねております。業務請負、人材派遣サービスはもちろんのこと、様々な人材サービスメニューの中から、お客様に最適なソリューションをご提供し、ベストサポートいたします。
      (2)スポーツ事業
      1975年日本初のインドアテニススクール「VIPインドアスポーツクラブ」の設立からスタートし、その後、都内を中心にインドアテニススクール・ゴルフスクール・卓球スクールを展開。さらに大手フィットネスクラブ、スポーツクラブとの業務提携や受託業務にも積極的に取り組んでおります。
      (3)保険代理店事業
      1987年にスタートした保険代理店事業は、保険会社から代理店委託を受け、保険商品の提案・販売などの業務を行っております。
      (4)不動産事業
      当社が保有する五反田高木ビル、昭和島ロジテムセンターの賃貸事業を展開しています。
      (5)警備事業
      当社は90有余年にわたり、工場・倉庫等の業務請負・人材派遣を中心とした人材サービスで蓄積してきたノウハウをもとに、2015年7月東京都公安委員会から認定を受け、「TAKAGI SECURITY SERVICE」との名称で警備事業部門を新設し、施設警備業務を開始いたしました。
      更に、2016年12月より交通誘導・雑踏警備の許認可を追加取得し、よりお客様のご要望にお応えできる体制となりました。
      (6)物販事業
      高木工業の100%子会社である株式会社イエス-タカギにて2009年から物販事業を展開。
      除菌水や業務用洗剤を中心に発売を開始し、その他にもビジネスの現場で活躍する方々に向けて作業服や安全靴、事務所や店舗にてお使いいただける事務用品や非常食を含む防災グッズ等、様々な商品を取り揃え、幅広い業界のお客様よりご好評をいただいております。
      資本金 50百万円
      従業員数 341名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田7-19-1
      URL https://www.yes-takagi.com/index.html
    • 応募方法