具体的な業務内容
【苫小牧】建築設計◆東証プライム上場G／残業20時間程度／フルフレックス／働き方◎
【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／資格が活かせる／コアタイム無しのフレックス制／年休120日／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】
■同社について
当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。
■ポジション概要：
自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。
・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等
・自社物件の建築設計、設計監理他
・本社建設事業部との連携
・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。
■入社後について
経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、
・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等
・建築物の維持管理に関する点検実査
・予算策定、工事計画の立案 等
■配属先情報：
北海道支店 建設部 建築グループ6名
■働きやすさ
フレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。
グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。
■当社の魅力：
【王子ホールディングスの総合デベロッパー】
当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。
【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】
王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
