具体的な業務内容
【新横浜】人事(採用)責任者候補◆経営直下/裁量権大/綺麗なオフィス◎新横浜駅から最短徒歩1分
〜採用から制度設計まで経験可◎人事としてキャリアアップ/事業の急成長フェーズにおける「人事組織の責任者」としての経験〜
■業務内容
・現在、採用により組織強化を積極的に進めています。今回は、人事ユニットの責任者として、採用を中心とした労務以外の人事全般をリードいただける方を募集します。
・経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。これまでのご経験を活かしながら、「経営と人をつなぐ」仕組みづくりを担っていただける方を歓迎します。
■具体的には
※ご経験に応じて下記業務をお任せします。将来的には、制度設計やカルチャー浸透などの上流領域も含め、裁量を持ってリードしていただきます。
▼採用関連(中途・新卒)
・採用計画の設計、運用
・JD作成、媒体運用、エージェント対応
・選考プロセス設計、運用改善
・書類選考/面接実施
・オファー、クロージング、入社対応
▼組織、人事制度
・組織開発/社員定着に関する施策の企画や実行
・人事制度(等級、評価、報酬)の設計/見直し
・教育、研修体制の企画/導入
・カルチャー浸透、理念の言語化/運用
◎経験や得意な領域を活かして積極的に業務の幅を広げていける環境があります。
◎経営層とも距離が近く、採用フローや仕組みづくりなどにも積極的に携わりながら、
◎人事の責任者として組織づくりを担うやりがいのあるポジションです
■当社の特徴:
・取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきた当社は、専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています!
・買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスでgoogleビジネスプロフィールで高評価をいただいております。
・現在各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げ、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業を行っています。
・当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味、嗜好性の高いクルマばかりです!
・経営層とのフラットな関係で、NO.1を目指している会社だからこそ、熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブです!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成