具体的な業務内容
【丸の内／第二新卒歓迎！】社内広報／土日祝休・残業25h／東証プライム上場ディベロッパー
【第二新卒歓迎♪広報未経験OK！お人柄重視のポテンシャル採用です！／年休120日・月残業25h・週２回程度リモート（慣れるまでは出社）】
■業務概要：
フージャースグループのインナーブランディング、組織開発を担っていただきます。
当グループで働く従業員のエンゲージメント向上を目的として、社内の各部門やチームと連携しながら社内イベントの企画運営や社内広報を行い、社員への企業理念や経営理念の浸透、カルチャー、風土の醸成を目指します。
■業務詳細：
・社員に向けた理念、パーパスの浸透
・社内イベント等の企画・立案・運営や社内メディア活用を通したカルチャー、風土の醸成
・社内広報を通したインナーブランディング
・フージャースグループ各社の組織パフォーマンス向上に向けた施策 等
＜入社後は…＞
上記業務の他にも、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
まずは上記業務を通して、当社への理解を深めていただき、ゆくゆくは企業ブランディングや社外広報、PR業務に携わっていただくキャリアもございます。
■広報未経験OK！：
本ポジションは社内連携が多いため、明るく社内の関係者とコミュニケーションが取れることが重要です。そのため、ご経験よりもお人柄を重視しての選考を行っています。
■組織構成：
企画総務部ブランド・組織開発課は4名で構成。
正社員3名（うち課長1名）、契約社員（アシスタント）1名
平均年齢は36.5歳です。正社員／契約社員は男女2名ずつ在籍しております。
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
