【2026年4月入社/岐阜】ITエンジニア◆第二新卒歓迎／システム保守運用・開発／残業15h◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・基本情報資格などのIT関連資格保有
・プログラミングの自己学習経験
・エンジニアとしての実務経験
・IT関連業務経験
■歓迎条件：
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・何かしらのシステム開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
自家用車等での通勤を推奨（駐車スペースあり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
6:00〜15:00
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
昨年度残業実績：月15時間程度

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制
基準日数：20日/月。ベースの日給：月給/基準日数

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■平均モデル年収：
SE・PG職：500万円
PM・PL職：770万円
※年齢ではなく職務スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フレックスタイム休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇（入社直後に5日間付与、入社6ヶ月後に5日間付与、最大付与日数20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：■健康保険：
トヨタ関連部品健康保険組合へ加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、全社研修会（年3回/自由参加/休日出勤扱い）、資格取得奨励制度（資格手当一時金）

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度、人事異動制度（ジョブポスティング制度・逆指名制度）、定期健康診断・人間ドック補助制度、表彰・褒賞制度、テレワーク手当・補助、社員旅行、ResortWorx、社内コミュニケーション補助、保養所・レジャー施設（荘川高原別荘・トヨタ健保契約施設など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月