【大阪・淀屋橋】家電部品の提案営業【新モデル開発に携わる】グローバル専門商社で安定経営◎残業約5h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
「業界未経験歓迎」

■必須条件：いずれも満たす方
・メーカー・商社での営業経験
・価格交渉・納期調整のご経験がある方

■歓迎条件：
・樹脂製品、プレス部品、電源コードなどのものづくりに携わってきた方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均5.5時間程度

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円

＜月給＞
320,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、積立年次有給休暇、その他
平均有給休暇取得日数：12.5日／有給休暇取得率：79％


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：（規定に基づき最大5万円支給）
寮社宅：転勤時借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT研修となります。

＜その他補足＞
■保養所（健保組合直営、提携旅館、法人契約など、健康保険組合より補助金有）
■退職金：有（※前払退職金制度）
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■メンター制度
■語学研修制度
■海外拠点研修制度
■資格取得奨励制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■フィットネスジム法人割引
■研修制度　メンタルヘルス研修、階層別研修（コミュニケーションスキル、コンプライアンス研修、等）
　　　　　　情報セキュリティ研修、ISO研修、他
■団体扱生損保
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年：60歳（再雇用制度）

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件。ただし、有休は使用できません。