具体的な業務内容
【茨城／守谷】人事・総務◆基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと安定取引◆マイカー通勤可◆転勤なし
【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／転勤なし・マイカー通勤可】
■ポジション概要：
当社の人事・総務として下記の業務をお任せします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・給与計算…月次給与計算、賞与計算業務、年末調整計算など
・社会保険関係…入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務など
※効率化のため、システム（勘定奉行、PSD社会保険）を導入しています。給与計算は経理担当も手分けして行います。
・労務業務…就業規則／社内規定の企画／改定、労働管理、勤怠管理など
・職員採用…新卒／中途採用、人員計画、予算作成、媒体選定、書類選考、面接の設定／実施など
・広報
※毎年新卒採用を10名程度行っています。また、中途採用は本社／各事業所で通年で50〜60名程度募集を行っています。
・教育研修業務…社内教育／研修企画、外注先の選定、教育研修実務など
■組織構成：
経営管理部内で人事・総務業務の専担者は3名おります。
■就業環境：
・これまでも元々は製造部門にいた採用業務の経験が無い職員が人事担当となり業務を行っていました。ノウハウも蓄積されているため、経験が無い業務があったとしても、担当者が業務を丁寧に教えるのでご安心ください。
・現在は残業時間は月平均35時間程ですが、社内体制を強化し残業時間ゼロを目指しています。
・休日については、人事の方は土日休みになることがほとんどです。
■当社について：
1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また、コロナ禍でも売上は安定して推移しています。当社はユニット式基礎鉄筋メーカーとして全国に生産拠点を展開しており、多数の大手ハウスメーカーと安定して取引を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
