【大阪】保守サービスの提案営業／転勤無／年休122日／業績好調／100億宣言企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下のいずれかの分野で、営業、技術、または保守サービスのご経験がある方。
（電気、機械、設備、通信）

■歓迎条件
・受配電盤または産業用太陽光発電設備に携わったご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※入社後1週間〜6か月程度香川の四国事業所での研修が発生する可能性がございます。（ご経験、スキルに応じて研修期間は前後いたします。）

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜390,000円

＜月給＞
280,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※計4ヶ月分（直近実績）
■キャリアパス：
メンバ—→副主任→主任→グループリーダー→係長（管理職）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績有）、特別、有給休暇※時間有給制度（1時間単位での取得可能）
※離職率6.11%、平均有給取得日数11日(年)／直近年度と働きやすい環境です。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月24,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：6,000円（社内規定に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（職場毎）、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当：扶養手当（配偶者11,200円、子1人6,200円（2人まで）、父母（60歳以上）1人5,700円）
■勤務地手当：月20,000円〜30,000円（東京・大阪）　
■産休・育休制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■結婚・出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし