具体的な業務内容
【人事※中途採用】ホールディングス人事ポジション/プライム上場企業
【グループ30社超の成長を“人”の力で牽引する戦略人事】
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。
新たなカンパニーが次々とグループに加わり、規模・領域ともに飛躍的な成長フェーズを迎えています。
このダイナミックな環境下で、各カンパニーのポテンシャルを最大限に引き出し、グループ全体としてのシナジーを創出するためには、「人」への戦略的な投資が不可欠です。
そこで今回、ホールディングス人事として、複数カンパニーの成長を“採用”という切り口から支える戦略人事を募集します。
高い志と専門性を持ち、事業成長に貢献いただける仲間をお迎えしたいと考えています。
■業務概要:
採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適性に応じてお任せします。
・採用戦略・計画の立案
・各事業部との採用要件のすり合わせ
・採用手法の選定と実行(媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等)
・求人票作成・母集団形成
・応募者対応・選考プロセス管理
・候補者との面談・面接、動機付け
・採用広報・イベント企画などブランディング施策の企画運営
■このポジションの魅力:
・グループ30社超の多様な事業に関われるダイナミックな環境
・経営層と近い距離で、事業成長に直結する採用戦略を担える
・人事領域の幅広い経験を積み、戦略人事としてのスキルを磨ける
・急成長フェーズならではのスピード感と裁量のある働き方
■キャリアパス:
採用領域にとどまらず、オンボーディングや人材開発など、グループ全体の人事戦略に関わるチャンスがあります。
将来的には、ホールディングスのコーポレート部門の中核を担うポジションへのステップアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成