具体的な業務内容
【本社】人事労務(社会保険・入退社手続)◆人事企画など上流へキャリアUP可/土日祝休/大和ハウスG
【東証プライム上場/人事労務として専門性を磨ける/人事企画・制度企画など将来的には上流にも携われる/出産お祝い金100万支給など家族にとって安心できる福利厚生も充実!】
人事労務として、下記業務をお任せします。
■職務内容:
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
※人事業務全般(採用研修は除く)を対応いただく可能性はございますが、当面は上記業務をお任せする予定です。
■キャリアについて:
将来的には、制度設計等も含め、人事企画業務等幅広くお任せしていきたいと考えております。
労務・人事としてキャリアUPしていきたいという方には、専門性を磨きつつ、ステップUP頂ける環境です。
■組織構成:
人事部人事グループ(部長1名/男性、グループ長2名/女性、メンバー14名/男性2名・女性12名)
■良好な働き方の実現に取り組んでいます!
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。
■企業について
\2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備/
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
\充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度/
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■当社について:
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成