具体的な業務内容
【港区／第二新卒歓迎】建設コンサルタント※月残業20h程／産休育休制度有／年間休124日
第二新卒歓迎／官公庁案件多数／ワークライフバランス重視／残業20H／年間休日124日
■業務内容
当社は、土木、建築に関する事業を幅広く展開しております。今回は、土木、建築の知見を活かしたコンサルタントを募集いたします。
《具体的には》
・公共事業（官公庁）の発注業務
・調査
・計画立案
・コスト算出
■業務の特徴：
事業に必要な調査、コンサルティングや報告、プレゼンテーションの作成、社内外との協働で、設計、維持管理、運営などの技術やシステムの研究、開発、海外にて当社やクライアント企業の事業を展開するための企画及び交渉などを行っていただきます。
■キャリア
ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたします。将来的にはより大きなプロジェクトに関わっていただくことや後輩の育成など、自身の興味のある方向へのキャリアアップが可能です。また、社内には委員会制度があり採用活動など業務と並行しながら自身のスキルの幅を広げていくことができます。
■組織構成
7名の社員で構成され、20代、30代のメンバーがが中心に業務を行っております。業界でも珍しく女性社員が46.7%の組織構成であり、育休については男性も取得実績が多数ございます。自身のワークライフバランスを重視しながら就業が叶う環境です。
■当社について
6,000橋以上の業界トップ実績をもつ橋梁設計のみならず、公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。
土木分野では近年土木構造物の老朽化に対応する補修や、地震に対応する補強などの保全設計に力を入れており、建築分野においての設計の対象は多岐にわたり、全国の民間、官公庁の建築基本・実施設計業務の対応を行い、
学校、庁舎、コミュニティセンター等、様々な用途の新築・改修案件の実績があります。
幅広い対応力と技術力を武器に、お客様のニーズに合わせた優れたソリューションを提供し続けると共に、建築と構造物の未来に貢献し、より良い社会の実現に向けて努力しています。また、ワークライフバランスを重視しており、一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
