具体的な業務内容
飯田橋【経営層向け法人営業】独自性の高い区分所有オフィスを展開／明確な評価制度／土日祝休み
【「区分所有オフィス」を核とした革新的な不動産戦略で、富の格差、地域格差、情報格差の是正に挑む、業界のリーディングカンパニー】
■業務内容：
メイン商材である「区分所有オフィス(R)」を活用した新事業提案を法人のお客様へ行い、多くの企業を100年続く企業に導くための法人営業職を募集します。
■具体的には：
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
・紹介後のお客様に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ
■仕事の流れ：
（1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問
└資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
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（2）お客様と商談
└経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。
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（3）契約
＼ココが魅力／
★経営者目線×営業力：
お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。
★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：
成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
