具体的な業務内容
【名古屋】アプリエンジニア◆総合スーパー向け従業員マスタシステム構築／報酬体系明瞭で年収アップ◆
〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜◆総合スーパー向け従業員マスタシステムの新規構築案件◆
■当ポジションについて：
エンジニアファーストの環境で、今後の事業拡大を共に牽引していただくポジションです。経験豊富なエンジニアの方や、マネジメント経験を活かしたい方に最適なキャリアパスを提供します。現在、PMクラスの2名、メンバーが3名の計5名が在籍しています。
■業務内容：
このポジションでは、総合スーパー向け従業員マスタシステムの新規構築案件の要件定義および計画策定の段階から参画し、設計〜製造〜評価まで全工程をご担当いただきます。
ゆくゆくは、ご希望に合わせて業務系アプリケーションの開発を担当するプロジェクトのマネジメント・スペシャリストを期待しております。
※勤務地は希望する場所を想定しています。
※転居はありません。
■案件詳細：
＜業務内容＞
・要件定義から参画し、設計〜製造〜評価まで担当
・開発期間は、12か月程度を想定
・MAXで20名規模の体制を想定
・要件定義は3名程度の予定、その後順次増員。
■開発環境：
バックエンド：Java、Spring Boot
フロント：Vue.js
プラットフォーム：Azure
■評価制度：
エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。
自身の頑張りで年収増が見込める環境が整っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。
■当ポジションの魅力
事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。
現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
