【恵比寿】ブランディング戦略◆SNSスクールのブランド最大化◆SNSのメディア革命・パラダイムシフト【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブランドコンセプトやトーン設計に関わった経験：2年以上目安
・事業やサービスの立ち上げ、リブランディング経験
・クリエイティブディレクションやコピー設計に携わったことがある方
・複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進したご経験

■歓迎条件：
・SNSを軸としたブランド構築や、Z世代向けコンテンツ経験
・教育・美容・ライフスタイルなどのブランド設計
・言葉・デザイン・空気感のトーンを一貫させた経験
・自己表現・発信文化に対する共感や知見のある方

正社員

＜勤務地補足＞
・原則、フル出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜393,000円
固定残業手当/月：73,000円〜127,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社規定による（応相談）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇／年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）／特別休暇（入社日、3日付与）／産前産後、介護育児、慶弔、結婚

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：家賃補助制度（所定の条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度（BookAid）

＜その他補足＞
■健康診断実施
■インフルエンザワクチン費用補助
■PCなどデバイス・モニター貸与
■リファラルインセンティブ制度
■ウェルカムランチ制度
■Google Gemini／ChatGPT利用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月