具体的な業務内容
【広島市】医療機器の制御設計開発（評価試験含む）・CS開発業務◆OS大手企業／平均年収638万円
【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】
【製品】
医療機器
【関係先／顧客】
関係先：協力会社
【担当工程】
＜業務概要＞
・開発主担当としてプロジェクトリーダーと協力しながら設計〜ドキュメント作成まで一連の業務をご担当頂きます。
＜業務詳細＞
◇仕様検討（顧客のニーズに基づき製品の仕様決定、アラーム動作・安全性などの設計検討など）
◇協力会社への設計依頼から成果物に対しての評価（動作・耐久試験等）
◇ドキュメント作成（テスト仕様書、評価報告書などの作成）
◇サイバーセキュリティの開発（規格に準拠したドキュメントの作成）
＜ツール／開発環境＞
C言語
＜チーム構成＞
10名
【魅力ポイント】
本業務を経験することでソフトウェア開発の仕様検討の部分から経験が出来る為、ご自身で性能や安全性など考慮した設計の経験が積め、これまでの業務にプラスして更に上流部分へとご活躍の幅を広げられると考えております。また、医療業界は勿論ですが、これまでの航空と併せて規格に準拠した設計が重要なモビリティや半導体業界への配属も可能であると考えております。
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U/Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
【豊富な研修制度】
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
