具体的な業務内容
【滋賀／大津市】プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計◆職種未経験可／平均年収638万円
【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】
【関係先/顧客】
クライアント企業・外注業者・関連部署（機械・電気）
【担当工程】
＜業務内容＞
製造プラントの開発、導入、立上を行います。自動化・省人化が進んだ製造ラインを構築します。製造プラントにかかる電気計装設計補助業務をして頂きます。
＜業務詳細＞
・樹脂生産ラインなどの設備の立ち上げ、改善、更新、保守業務。
・客先からの生産ラインの改善要求に沿い、予算書作成、及び構想・詳細設計と工事対応。
・外部メーカーへ委託の場合は、構想設計、及び要求仕様の作成・依頼・調整業務。
・制御盤・操作盤設計、図面作成、試運転リスト作成。PLCプログラムの改修業務。
＜ツール＞
PLC
【魅力ポイント】
業界大手化学メーカーのグループ会社として培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U/Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
【豊富な研修制度】
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
