具体的な業務内容
【採用担当】エンタープライズ中心に自社ERP・基幹システムを展開◆フレックス◆残業20h程度
【4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」シリーズ】
■業務内容：
＜新卒・中途採用業務全般＞
◇母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）
◇会社説明会の企画・運営
◇採用面接の実施・候補者の見極め
◇採用事務（面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き）
◇内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）
※入社後一定期間は採用業務を担いますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務を経験することも可能です。
（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）
■組織構成：
コーポレート本部 人事Group（7名）
※採用は、リーダー1名・メンバー2名の計3名で担当しており、このチームのメンバーとして加入します。
■募集背景：
当社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。
更なる組織の拡大や強化を図るため、この度、採用担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
