具体的な業務内容
【未経験歓迎/名古屋】リクルーティングアドバイザー◇業界特化のハイクラス人材紹介
【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／業績好調による増員募集／WEB面接】
■採用背景：
当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、専門性の高い領域において急成長を遂げています。さらに新たな取り組みとして、機械・電気領域のエンジニアに特化した転職支援ブランド【機電キャリNEXT】を立ち上げ、製造業・プラント・インフラ業界を中心に取引を拡大しています。
それに伴い今回は専任の法人営業担当者（リクルーティングアドバイザー）を募集いたします。技術人材の採用支援に関心があり、「建設 × 機電」2軸での新たな紹介モデルの立ち上げに携わりたい方をお待ちしています。
■仕事内容：
法人企業に対し、人材紹介サービスの提案から契約、採用成功までを一貫して担当します。入社後は、社内に蓄積された企業リストを活用しながらスムーズに立ち上がれる体制が整っており、ゆくゆくは自らマーケットを選定し新領域の開拓にも挑戦できます。
【主な担当業界】
建設／不動産／製造業／メーカー など※適性やご経験に応じて決定します
■業務詳細：
（1）新規開拓（架電／メール）：自社リストを活用し、採用意欲のある企業へアプローチ
（2）サービス提案、採用課題のヒアリング：採用ポジションの詳細や採用上の悩みなどを把握
（3）求人票作成：求職者にとって魅力的に映る求人内容の設計と文面作成
（4）採用成功に向けた支援：ターゲットや条件の見直し、選考フローの改善提案、紹介体制の強化など
（5）企業インタビュー：自社サイトに掲載するインタビュー、記事作成など
■ポジションの魅力：
◇業界・職種特化型だからこそ、専門性が身につきやすい
◇企業との中長期的な関係構築や、課題解決型の提案営業ができる
◇マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦でき、ビジネス的な視野も広げられる
◇立ち上げフェーズに関われるため、裁量が大きく、成果がダイレクトに反映される
■モデル年収：
入社1年目（27歳/メンバー）年収約490万円
入社2年目（28歳/リーダー）年収約630万円
入社3年目（31歳/マネージャー）年収約700万円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
