【フルリモート／居住地不問】アプリ保守開発部門（責任者候補）◆フレックス可／土日祝休み／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれも必須：
・マネージャーとして、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験
・顧客窓口・折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験、又は、経営層と長い期間密に接しながら成果を上げ続けた経験
・クラウドを用いたシステムの構築・開発・運用いずれかの実務経験
・ITエンジニアとしての職務経験 3年以上

正社員

＜勤務地補足＞
【全国フルリモート勤務】
北海道から沖縄まで全国各地の拠点での勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
560万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円
その他固定手当/月：125,000円〜245,000円
固定残業手当/月：83,000円〜162,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
383,000円〜582,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
各525,000 〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（10〜14日間）
・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：扶養家族手当（20,000円/1人）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修／勉強会
・OJT制度
・資格取得補助・支援制度
（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験・IPA試験は合否関わらず受験料全額補助）

＜その他補足＞
・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度
・時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・出社手当（一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり）
・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度　　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、勤務条件に変更はございません。