具体的な業務内容
【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ◎／残業15h程／年休125日
【創業75年の安定企業／ゼネラリストとして経験積める／責任者や経営を担うキャリアパスあり◎／残業20H以内／賞与実績4ヵ月分】
ヘアケア商品、カミソリ、日用品雑貨製造販売をする当社にて、人事総務職をお任せいたします。
次世代を担う方の増員（組織強化）となり、早期にキャリアアップいただけるポジションとなります。
■業務内容
＜入社後に担当いただく業務＞
・勤怠管理
・中途採用
・新卒採用（現在は2年に1度、3名程度）
・入社研修、評価制度の運用
・給与、賞与計算
＜ゆくゆく担当いただく業務＞
・営業車管理（点検、修理対応等）
・交通安全管理者（講習受講、指導、アルコールチェック管理等）
・健康管理（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、等）
・保有物件管理、借上社宅管理
・保険管理（企業財産、製造物責任、自賠責・任意自動車、旅行、等）
・支払管理、年末調整、住民税・福利厚生
・各種書類、データ管理
※年3回程、埼玉県春日部市の物流センターへ、廃棄物の運搬・物件管理等で車を運転いただく機会があります。その際一部力仕事も発生します。
※ご入社後はOJTにて研修・フォローいたします。
■組織構成
管理部は全体で12名（本社10名、物流センター2名）の組織です。
人事総務は2名となり、3名体制へ増員となります。
■キャリアステップ
まずは人事総務で様々な業務を経験いただきます。
将来的には、管理部門の責任者や、経営を担うキャリアパスもご選択いただくことが可能です。
■働き方
残業10〜20h程度、年休125日、週休2日制（土日祝）
※年2回の土曜日は会社方針発表会のため、出勤日となります。
■当社について
同社は、シック社の国内総代理店の第1号としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界第5位の実績を持っております。 もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。 ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがおります。競合が少なく、ニッチNo１を目指している成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
