具体的な業務内容
【東京/複数職種の経験がある方歓迎】人事(採用)◆主体性をもって働ける環境・リモート可
★採用職種が幅広いからこそ、複数職種の経験が活かせる！
★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境！
★週1〜3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能！
<業務概要>
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。また、不動産営業、マーケティング、貸別荘の運営管理、ファイナンシャルプランナー、インテリアデザイナー、施工管理、バックオフィスなど幅広い職種の採用を行います。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
<業務内容>
【中途採用領域】
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
・採用に関する改善提案と運用改善（歩留まり分析・PDCA）
ゆくゆくは以下のような業務にも携わって頂きます。
【制度の設計、実行】
・勤怠・給与システムの運用と連携設計
・就業規則・評価制度の見直し・設計
・社員のオンボーディング／研修計画の設計
・アシスタント導入と業務棚卸しによる戦略業務比率向上の推進
＼ココザス株式会社について／
当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！
＼働き方について／
・休日について
祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
・スーパーフレックスタイム
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
・ハイブリッドワーク
在宅勤務も可能となっており、週１〜３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。
・残業について
時期にもよりますが、平均0.5時間〜1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
