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    • ジェイドルフ製薬株式会社の求人情報(【滋賀】医薬品工場の製剤技術職※東和薬品100%子会社/WLB◎/安定経営/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】)

    ジェイドルフ製薬株式会社

    【滋賀】医薬品工場の製剤技術職※東和薬品100%子会社/WLB◎/安定経営/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀】医薬品工場の製剤技術職※東和薬品100%子会社/WLB◎/安定経営/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/17
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀】医薬品工場の製剤技術職※東和薬品100%子会社/WLB◎/安定経営/年間休日126日

    【東和薬品株式会社・100%出資会社】
    ■業務概要:
    同社は、医薬品製造工場の製剤技術職として、製剤設計をサポートする技術部門の責任者を募集しています。医薬品ごとの担当技術者が製剤設計された製品に対し、試作・検討を行うのが主な仕事です。また、導入機器や製造方法についての相談対応や、工程の進捗、スケジュール管理も担当していただきます。

    ■職務詳細:
    ・医薬品製造に必要な設備と製造方法の検討と提案
    ・製剤設計された製品の試作・検討
    ・新規品目の開発における試作・検討と他部門との連携
    ・製造工程の進捗管理とスケジュール管理
    ・製造移管案件における製造方法の検討と承認書の確認 など

    <案件例>
    ◎他社からの製造移管
    既存のシステムで移管品目が製造できるかを検討。
    必要に応じて新設備の導入を提案します。
    移管元の製造方法や承認書を確認、製造可能かを判断。
    製造が難しい場合は、製造設計を変更する必要があり、移管元の担当者とすり合わせ
    可能になれば承認書に沿って製造工程を進めていきます。
    ◎新規品目の開発
    他部門からと協力し試作・検討を行います。製造移管と同様の流れで進めますが、グループ企業の開発部門とも連携を取りながら製剤の安定性や剤型の検討などもお任せします。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社は、医薬品製造において高い技術力と品質管理を誇る企業です。革新的な製品開発と安定した供給体制を実現しており、業界内での信頼も厚いです。社員の成長をサポートする体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。尊敬できる仲間と共に、最先端の技術に触れながら働ける環境が整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製剤設計に関する知識、経験がある方
      ・マネジメント経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      750万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):371,400円〜424,800円
      その他固定手当/月:96,000円〜126,000円

      <月給>
      467,400円〜550,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      基本土日祝が休日になります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      62歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      eラーニング

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジェイドルフ製薬株式会社
      設立 1965年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      医療用医薬品の製造販売
      ■企業理念:
      東和薬品グループ企業として優れた製品とサービスを創造することによって人々の健康に貢献します。
      さらには社会的な役割として製品の安定供給・品質確保・情報提供に関する信頼性を高め、高品質かつ適正な価格でのジェネリック医薬品の普及を推進していきたいと考えています。そして私達の企業活動を通して、患者さん、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとする、すべての方々に心の底から喜ばれ、求められる企業を目指していきます。
      このような企業理念の実現に向けて、私達は次のような方針を定めています。
      (品質) 常に最良の製品、サービスを提供します。
      (責任) すべてに対して責任を果たします。
      (行動) 常に創意工夫し、不断の努力を惜しみません。
      (協調) 全体が最適になるように尽力します。
      (公正) すべてに対して公正かつ適正であり続けます。
      (共存) 互いに自立し、競争し、共に持続的な成長を目指します。
      (貢献) 会社の繁栄を通じ社会に貢献します。
      資本金 40百万円
      従業員数 252名
      本社所在地 〒5280211
      滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1
      URL http://www.j-dolph.co.jp/
    • 応募方法