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    • ヒロセ技研株式会社の求人情報(月給55万〜【千葉・印西市】倉庫管理マネージャー◆年休123日(土日祝)所定労働7.5h/事務6割【dodaエージェントサービス 求人】)

    ヒロセ技研株式会社

    月給55万〜【千葉・印西市】倉庫管理マネージャー◆年休123日(土日祝)所定労働7.5h/事務6割【dodaエージェントサービス 求人】

    月給55万〜【千葉・印西市】倉庫管理マネージャー◆年休123日(土日祝)所定労働7.5h/事務6割【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/17
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    月給55万〜【千葉・印西市】倉庫管理マネージャー◆年休123日(土日祝)所定労働7.5h/事務6割

    〜年間休日123日/完全週休2日(土日祝)/所定労働7時間半〜

    ◎デスクワーク:倉庫作業の割合は6:4程度。
    ◎力仕事はほぼありません。
    ◎顧客とのやり取りは営業担当が行うので、直接お客様とお話する機会はございません。

    ■当社について:
    人々の生活の基盤となる、高速道路や橋を建設する際に使用する、重量物を支える仮設材のパイオニアです。
    最近ではドームやアリーナなど、大型建造物を建設する際に利用していただくようになり、新たなお客様に提案を始めています。

    ■仮設支保工とは?
    大型の橋や道路、ドームなどを建設する際、重量物の負荷を支えるために使われるものです。
    当社は業界ではパイオニアとして知られているため先行優位性もあり安定したお取引があります。

    ■仕事内容:
    当社で扱う仮設支保工の倉庫管理をお任せ。
    ※具体的には:
    【倉庫管理・オペレーション業務】
    ・入出庫・在庫管理
    ・スケジュール管理
    ・資材の修理・積込・荷卸しを行う協力業者の手配と進捗管理
    ・資材の品質・数量の検品
    【マネジメント業務】
    ・現場のメンバーをリードし、効率的かつ安全な倉庫運営体制を構築・維持

    ■当社について:
    当社は、道路建設における仮設支保工レンタル業のパイオニアとして、お客様の「安全」と「コスト削減」を実現すべく、時代のニーズにマッチした商品を市場に提供し各方面よりご好評をいただいています。
    《製品について》
    パイプ支柱システム式支保工『RoRo S-10システム』に おいては、東京フォーラムの施工に活躍し多大な評価を獲得しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・物流・倉庫業経験5年以上
      ・マネジメントのご経験

      (デスクワーク:倉庫業務=6:4ぐらいの割合です)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      千葉倉庫
      住所:千葉県印西市つくりや台1-1
      勤務地最寄駅:印西牧の原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      800万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):550,000円〜600,000円

      <月給>
      550,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:あり(評価制度に基づく)
      ■決算賞与(業績・勤務評価による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■夏季休暇、年末年始休暇
      入社日に、有給休暇が入社月に応じて即日付与されます。(毎年4月更新)
      年次有給休暇の計画的付与として、1年間で5日計画的に有給休暇を取得していただきます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTとなります。
      ■資格取得支援・手当あり

      <その他補足>

      ■転勤手当
      ■出張手当
      ■単身赴任手当
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヒロセ技研株式会社
      設立 1992年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      道路建設における仮設支保工レンタル業のパイオニアとして、お客様の「安全」と「コスト削減」を実現すべく、時代のニーズにマッチした商品「RoRo支保工シリーズ」を市場に提供し、各方面よりご好評を頂いております。
      近年では道路建設だけでなく、橋やトンネル等の大型公共建造物に関わり業務を遂行しております。

      ■特徴(TOPICS):
      同社は、道路やトンネル、橋などの公共建造物の案件が約70%、ドーム球場、サッカースタジアムなど大型建築物の案件が約30%です。大型の工事において構造設計の面からゼネコン様と共同してインフラを構築していくことができます。

      ■就業環境:
      職場の雰囲気も良く、扶養手当や転勤者の住宅手当等福利厚生も充実しており、安定した環境で働いていただけます。
      資本金 50百万円
      従業員数 65名
      本社所在地 〒5420081
      大阪府大阪市中央区南船場1-17-11 上野BRビル2F
      URL http://www.hirose-giken.co.jp/index.php
    • 応募方法