具体的な業務内容
HRTコンサルタント◇人事領域の変革をリード／新チーム立上げフェーズにて幅広い経験
〜各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファーム〜
■募集概要：
大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップで提供します。
■担当業務例：
・AI・デジタル人材戦略の立案支援
・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援
・AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援
・省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援
・オファリング開発、提案活動、採用・育成など新チーム立上げに関わる業務
また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。
■主なプロジェクト事例：
・建設メーカー：AI・デジタル人材育成戦略の立案支援
・化学メーカー：企業統合に伴う人事制度統合支援
・エンタメ企業：タレントマネジメント高度化支援
・医療法人：人事部門における業務改革支援
・電機メーカー：人事システムのバージョンアップに伴う要件整理支援
・学校法人：人事システム再構築における要件定義・基本設計支援
・施設管理業：間接部門におけるBPO企画〜実行支援
■ポジションの魅力：
・人的資本経営、業務改革、AI活用、BPO体制構築など、人事領域の変革をリードできる実践機会
・クライアントの省人化・コスト削減ニーズに応える体制構築を支援できる
・従業員エンゲージメント向上やCX改善を意識した業務改革に取り組める
・パッケージ仕様に依存せず、日本の法改正にも即応可能な柔軟な提案ができる
・新チーム立上げフェーズに参画し、オファリング開発・提案活動・採用など幅広い役割で貢献できる
■当社の特徴：
◇独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。
◇「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。
変更の範囲：会社が定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
