【江東区／自社勤務】SES出身歓迎！ストレージエンジニア◆兼松G・プライム案件100％／労働7.3h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・ITインフラのハードウェア（サーバ・NW等）設計・構築業務のいずれかのご経験（経験年数不問）
※ハードウェアメーカーを親会社に持つシステム系子会社等に常駐されていた方からの応募をお待ちしております。

■歓迎条件：
・ストレージ製品の設計・構築・保守等の経験
・ITインフラ導入プロジェクトのPM/PL経験
・仮想環境（3Tier環境）全般の設計・構築経験
・ストレージ領域に興味があり、専門知識を身につけたい方（未経験者も歓迎）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜330,000円

＜月給＞
245,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日〜1月3日）／年次有給休暇（半日休暇あり）※有給休暇は入社初日より付与（日数は会社規程に基づく）／特別休暇（夏季休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、育児目的休暇、忌引休暇等）等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当補助有（国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。）
※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

＜その他補足＞
制度：
財形貯蓄制度／資格取得奨励制度／リロクラブ（福利厚生サービス）／医務室等

配属予定部門情報：
■インフラストラクチャユニット　システムインテグレーション部　第二課
（主にストレージ設計・構築業務を担当する部署になります）
同部署は、約20名程度の組織であり、年齢層は20代〜40代まで幅広く在籍。
自社勤務でじっくりと腰を据えて、スキルを高められる環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月