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    SBパワー株式会社

    【東京/浜松町】トレーディング(電力)/マネージャー候補/ソフトバンクG/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/浜松町】トレーディング(電力)/マネージャー候補/ソフトバンクG/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/06
    • 掲載終了予定日:2026/02/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/浜松町】トレーディング(電力)/マネージャー候補/ソフトバンクG/在宅勤務可/フレックス

    〜エネルギー業界での実務経験者歓迎!第二次創業期企業で働く/バイングパワーを活かした交渉/幅広い視野を養う〜

    ■職務内容
    下記業務をお任せいたします。
    ・電源調達/販売/取引先との折衝
    ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理(フロント業務)、取引に関連する社内折衝/決裁取得
    ・電力トレーディング戦略検討、収益改善
    ・契約内容の確認・交渉
    ・上層部へレポーティング及びその資料作成

    ■魅力点
    ◎ポジション
    ・挑戦機会の豊富さ
    ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。
    ・自己成長環境
    個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養わます。
    ◎部署
    ・トレーディング事業をSBパワーの新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立された課です。小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力(現物/先物)、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施しています。
    ・電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能であることと、ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引ができることも魅力もひとつです。
    ・グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的として、中長期的に再生可能エネルギー(再エネ)の調達および供給を行っていく予定であり、より効率的/効果的に再エネ化を進めていく観点から、再エネ等のトレーディングも行っていく予定です。

    ■評価
    ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。
    全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下すべてのご経験をお持ちの方
      ・エネルギー業界での業務経験
      ・チームなどのマネジメント経験

      ■歓迎条件
      ・英語でのコミュニケーション力 
      ・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務(取引)に落とし込める方
      ・需給運用や電力営業の経験
      ・スプレッド、バタフライ取引の経験があり、コンセプトを理解していること
      ・トレーディング実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      JR線/東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分
      ゆりかもめ「竹芝」駅 徒歩2分
      都営地下鉄浅草線、大江戸線「大門」駅 徒歩5分

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <時短勤務>
      相談可
      想定就業時間:5時間

      給与

      <予定年収>
      903万円〜1,640万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):505,000円〜960,000円

      <月給>
      505,000円〜960,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
      ■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動
      ■昇給:年1回
      ■評価制度:貢献度評価、コア能力評価

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■年末年始、GW中1日公休日あり
      ■年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3〜11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。
      ■その他休暇あり(福利厚生欄参照)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
      厚生年金基金:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■各種休暇:
      公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 転勤休暇 公務休暇、災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 公傷病休暇(3日目まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBパワー株式会社
      設立 2012年8月
      事業内容
      SBパワー株式会社は、ソフトバンク株式会社100%出資の電力小売事業者です。
      個人・法人向けの電力供給を中心に、需給運用・調達戦略・トレーディングに強みを持ち、家庭向けには節電アプリ(DRアプリ)などの独自サービスも展開しています。
      近年では、大規模データセンターへのエネルギーマネジメント支援にも注力。
      さらに、ソフトバンクグループの技術基盤を活かし、AI(ChatGPT等)を業務に積極活用するカルチャーが根付いており、テクノロジーを活用した業務変革を推進しています。


      ■会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など)
      ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。
      全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。
      個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。

      業務においては、ChatGPTをはじめとする生成AIの活用を積極的に推進しており、企画・分析・提案・資料作成などの領域でテクノロジーを柔軟に取り入れる文化が根付いています。
      こうした姿勢は、ソフトバンクグループの技術基盤やカルチャーを背景とした取り組みであり、日常業務のあり方そのものを進化させています。

      現在SBパワーは、「第二の創業期」として、グループの既存事業に依存せず、エネルギー領域における新たな価値を自ら創出していく挑戦に取り組んでいます。
      事業成長と変革のフェーズにある今だからこそ、自らの力で会社とともに未来を切り拓きたい方を歓迎します。
      資本金 3,000百万円
      従業員数 127名
      本社所在地 〒1057529
      東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
      URL https://www.sbpower.co.jp
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