具体的な業務内容
【千葉市】看護リーダー（有料老人ホーム）◆東証プライム上場子会社◆育児休業実績多数◎
〜資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜
■業務内容：
・介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をお任せします。
・入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
※施設定員：88名
■業務詳細：
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
【リーダー業務として】
・看護職のシフト作成と管理
・介護士、ケアマネージャー、相談員との情報共有
・スタッフの指導・研修などの教育業務
■職場環境：
【当社は安心して長く働ける環境が整っています】
◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。
◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。
・平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
・育児休業取得者数 11名
・役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
■当社の特徴：
◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。
◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
