具体的な業務内容
【滋賀・長浜or米原】人事・労務 ◇人事制度や人事施策の企画にも挑戦／転勤なしのキャリア選択可
〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／年休123日・残業10h程度と働きやすさ◎／志向性に応じて総合職・地区限定職（転勤無し）を選べます！〜
■業務内容：
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社における以下、人事労務に関する業務をお任せいたします。
（1）社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用
（2）人事面談対応（若手入社者、キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等）
（3）人事規程改定対応
（4）人事施策企画・実行（エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等）
■採用形態について：
本ポジションは全国転勤ありの「総合職」と転勤が発生しない滋賀地区（長浜、米原）での地区限定職いずれかを選択いただくことが可能です。
■配属先について：
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（事業：ディーゼルエンジンメーカー／勤務地：滋賀県）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。
■ヤンマーパワーテクノロジーについて：
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。
また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
