【川越】Microsoftソリューションエンジニア◆Azure・Power Platform活用【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ基盤の設計／構築、または運用リーダーとしてのご経験3年以上（※サーバーやネットワークの設計・構築、運用管理などのご経験を想定）
・以下いずれかの製品を使った実務経験が1年以上ある方
Azure／SharePoint／Power Platform／PowerAutomate

■歓迎条件：
・Microsoft製品の導入／運用経験
・AWSやAzureなど、クラウドサービスを使ったインフラ構築／運用経験
・中規模〜大規模のプロジェクトでのPM・PLなどの経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜276,000円
その他固定手当/月：12,500円〜18,500円

＜月給＞
240,500円〜294,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当
■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定
■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4.0ヶ月
※上記のほか、該当者にリーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始・GW・夏季・誕生日休暇制度1日
※会社の定めるカレンダーによる
■有給休暇：半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合は勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会

＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（就業先のクライアントに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。