具体的な業務内容
博多|転勤なし◆設計職<理系卒・第二新卒の未経験歓迎 | 数年かけて育成>賞与7ヶ月/定着率90%
◎奨学金返済支援(卒業後5年間)
◎30代700万代、40代800万〜1000万目指せる
◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント
◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業
◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎!ポテンシャルを重視◎
◎20代の同世代もおり馴染みやすい
《そもそも… 建設コンサルタントとは?》
簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言・施工監理・維持管理支援などを行う仕事」。
発注者である官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在です。
■お任せする仕事:設計技術者(技術面のコンサルタント)
■具体的には
・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計
・対象物:ごみ焼却場、リサイクルセンター、汚泥再生処理施設等のインフラ施設
*数名のチームで対応
*大半は官公庁案件
*出張:週に1・2度程(打合せや現地調査)
《入社後・教育体制》
★半年の流れ(例
【お客様・社外対応】先輩の打合せに同席し、議事録をまとめ、専門用語を調べる。資料作成のFBをもらう。
【専門知識】CAD・設計などOJTで一から学ぶ
【実務】図面修正や数量算出、現地調査で施設構造を動画で記録 など
★3年目で独立ち。4年目に後輩指導していただくイメージ
《学び続けられる環境》
◇技術士・RCCMなど、国家資格の取得支援あり
◇そもそも…普段の業務が資格に直結する経験・知識
◇資格手当:最大月7万円(賞与反映)
◇以下いずれも就業時間内に実施
・技術研究発表:自身の業務を15分の発表形式で共有し、先輩・上司からフィードバック
→この内容が、資格試験に向けた練習に!
・面接対策も実施
\はたらき方も魅力/
・休日122/土日祝(休日出勤なし)
・残業平均15h(多くても40h程)
・有給取得10.9日
▼働き方実現の背景▼
(1)社員の働き方を重視し、案件受注数を調整
(2)詳細設計、環境アセスメント等は外注
■安定性
・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位(廃棄物環境分野:5位/41社)
・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等