具体的な業務内容
【豊田市】経理〜年間休日121日／充実した福利厚生／トヨタ自動車筆頭株主の安定性〜
〜トヨタGのTier1メーカー／大手部品メーカーから信頼され続ける技術力で安定性抜群／東証スタンダード上場〜
■業務内容：
・経理業務全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
・月次決算業務
・固定資産管理
・経費予算管理
・原価計算
・資金繰り
・税務申告 など
＼いきなり全てお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたしますのでご安心ください／
■働き方に関して：
・年間休日121日／残業平均25時間程度になります。
・フレックス制度有：コアタイム10時〜15時
・休日出勤：決算期などの繁忙期には、発生する場合があります。
・育児休暇、育児短時間勤務（〜小学校6年生まで）、介護休業取得可
■やりがい・魅力：
・会社の収益確保の推進、経営実態の正しい把握、管理の仕組みの維持・改善を行い、経営者に報告・提案でき、経営を支える立場で働くことができます。
■組織構成：
・配属先となる経理室は8名（20代:2名、30代:1名、40代:3名、50代:2名）で構成されております。
・将来の管理部門の中核になる人材を育成していくため、室内でのジョブローテーションなどを通じて経験を積んでいただきます。
■福利厚生に関して：
・カフェテリアプラン（T-cafe）：9万円分のポイントが毎年会社から支給され、色んなメニューからサービスを選択できる制度です。
└賃貸家賃補助、旅行積立、美容（美容室・エステ・ネイル等）、車検など 20種類以上のメニューが用意されています。
■教育制度：
・OJT研修からスタートし、全ての社員を対象に、各階層別に分けた研修制度が多く用意されています。
１.基礎知識習得の「全社教育」
２.階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」
３.各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」
４.各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」
＼その他社内TOEIC受験や語学教育・通信教育など興味関心に応じて、様々な研修を受講することができ、自己研鑽をサポートします／
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
