具体的な業務内容
【五所川原／3月1日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8〜9日休み／残業10H以下／連休取得可
【ロフトのストアスタッフ／“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】
生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。
■具体的には：
・接客・会計
・商品ディスプレイ、POP作成
・ノベルティ、レイアウト変更
・在庫管理・発注
・アルバイト、パートのマネジメント 等
将来的には、売上管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお任せします。
■配属先について：
大型店：100名以上／標準店：10〜25名在籍しています。1チームあたり3〜10名で、学生・主婦（夫）など幅広い年代が活躍しています。
■教育体制：
◇導入・OJT研修：理念・接客ルール・商品知識・社内システムなど
◇定期研修：発注・数値管理・売場レイアウトなど
その他、バイヤー研修・VMD研修など、希望に応じて専門研修も受講可能です。
■キャリアパス：
チーフから店長までの昇格に加え、商品開発や本部職など多彩なキャリアが選べます。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談で希望を伝えられる環境です。
■このポジションの魅力：
◇自分のアイデアが反映される
季節イベントやSNSで話題の商品をいち早く取り入れ、売場に反映できます。社内の共有ツールで他店舗の成功事例を参考にしながら企画を立てられます。
◇専門性を磨ける：
カテゴリー専任制で専門知識を深められます。メーカーと販促企画を立てる機会もあります。
◇チームで動く：
同じチームのメンバーに必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。
■働く環境：
◇月に8〜9日休み／残業時間月10時間以下
◇繁忙期を避けて連休取得可能
◇育休取得率80％以上《代行制度》《時短勤務制度》あり
■入社時期：
2026年3月1日入社予定
■当社について：
1987年に渋谷で誕生し、生活雑貨の専門店「ロフト」を展開。創業以来の雑貨ビジネスで築き上げてきたネットワークと多彩な従業員の可能性を活かし、店頭を起点に商品プロデュース事業や新業態・新事業開発などに取り組み、新たな価値創出に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
