【商品管理】撮影進行全般、商品のささげ、自社アプリの運用など◆東証プライム上場／アパレルブランド展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル撮影管理経験　1年以上
・PCスキル：Excel（CSVデータ、VLOOKUPやSUMIF関数、ピボット集計の理解）
・分析業務の経験

■歓迎条件：
・商品コメントのライティング（SEO対策含む）経験
・分析ツール（Google Analytics、Google Search Consoleなど）の使用経験
・PhotoshopやIllustrator,XD等Adobeソフトを利用した経験
・撮影業務の経験
・アパレルEC経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜294,000円
固定残業手当/月：40,000円〜56,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3〜5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり、バスは規程あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心です。
■各種研修制度
■通信教育費用補助
■アート展等鑑賞費用補助

＜その他補足＞
■社員販売割引制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■病院入院補償制度
■時差出勤制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■アート展等鑑賞費用補助
■英語学習支援
■資格取得補助
※雇用形態により異なる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（詳細条件は試用期間補足欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
＜契約社員の場合の条件＞
契約期間 : 0年3ヶ月
契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
更新上限：なし