【恵比寿/マネジメント候補】企画担当◆クレジットカード会社等との折衝/リモート可/前期比22％成長【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・カード会社、PSP、特定の決済会社での就労経験
また、下記いずれかのご経験
・新規のビジネスモデル立上げや商品開発に携わった経験
・事業の立上げ、事業の採算管理などの経験
・市場ニーズやユーザーニーズを調査分析しアウトプットできるスキル
・PJを回したことのある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：487,656円〜719,237円
固定残業手当/月：137,160円〜168,420円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
624,816円〜887,657円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：深夜勤務手当（月30時間0分）
※管理監督者としての採用の場合は固定残業手当なし、深夜勤務手当のみの支給となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（2年目以降は法定+5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：各種社会保険完備　
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診（年1回）
■育児短時間勤務制度
■ベビーシッター割引券
■定年再雇用制度
■保養所
■ベネフィットステーション
■表彰制度
■会社PC・携帯貸与
■グループ全体イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月