具体的な業務内容
【東京確約／在宅可】開発エンジニア◆製造業向けシステム／フルフレックス／残業12.5ｈ／研修◎
＜〜8月1日以降入社の方の募集〜微経験歓迎〜運用保守案件無し／大手SIer出身CEO／運用から上流に挑戦可能／月残業平均12.5h／フルフレックス〜
■当社について：：
2024年設立の同社は製造業向けのPLM・MESシステムに強みを持っております。社長をはじめ創業メンバーは長年大手Slerに在籍していたスキルの高い人が多く在籍しているため、上流工程から関われる案件も多く獲得しております。
■業務内容：
＜3ヶ月の手厚い教育制度で上流エンジニアへ＞
・企業向けITシステムの開発をお任せします。
※適性に合わせて、微経験からでもできる業務を割り当てていきます。
【案件詳細】
◎領域：PLM・MESなどの製造業向けの開発
◎工程：基本的に要件定義〜開発までの案件のみ受注
◎商流：大手SIerから直請けまたは二次請けがメイン
※大手SIer出身の社長の人脈で案件を獲得しております。
◎開発環境：Java、C＃、.NET（C#、ASP、VB等）、JavaScript
◎リーダーや管理職へのキャリアアップあり
※経験に応じて主任／課長等役職を割り当ていたします。
■案件アサイン：
案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員（エンジニア）ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。
■就業環境：
◎顧客先チーム常駐（神奈川・東京のどちらか）
◎在宅勤務可（月1〜2日出社／週2〜3日在宅など、月1日帰社日あり）
◎フルフレックスタイム制
◎月残業平均12.5h
■キャリアパス：
PG、SEとして技術のスペシャリストを目指すプロフェッショナルパスと、マネージメント・経営のスペシャリストを目指す道があります。種類豊富なマネジメントパスが用意されています。
■評価制度
◎フィードバック体制
同社では社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。
◎OJT形式（週単位）／帰社日、技術交流会等イベント単位（月単位）／フィードバック面談（半年に一回）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
