【フルリモート】HRコンサルタント（未経験OK）教育体制◎累計導入4,000社突破の人事評価サービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜

■必須条件：
法人向け新規開拓営業の実務経験（2年以上）
顧客課題を丁寧にヒアリングし、提案・折衝を行った経験

■歓迎条件：
中小企業に対しての提案営業またはコンサルティング経験
HR領域における法人営業経験
自ら営業戦略を立て、推進した経験
複数のクライアントを主担当として担当されたご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【勤務地】 本社および全国にある各拠点（フルリモート）
・東京本社：銀座
・各拠点：千葉／北海道／大阪／福岡／沖縄
※転勤なし／U・Iターン歓迎

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜12:00
フレキシブルタイム：5:00〜9:00、12:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間 1日8時間※コアタイムは月の第1営業日のみ（9：00〜12：00）

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜337,000円
固定残業手当/月：57,000円〜79,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験によって決定
■査定：年2回（4月、10月）※評価年4回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇（女性9名　男性0名　復帰率100％
※半休制度あり
※リフレッシュ休暇：5年勤務で最大9連休＋10万円支給、10年勤務で最大9連休＋30万円支給

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円迄
住宅手当：月2万円支給※規程あり
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・導入研修（カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感できます）
・オンボーディング1on1
・管理職研修
・キャリア形成支援（自己申告制度、社内公募制度、社内勉強会など）

＜その他補足＞
・リモートワーク環境整備の制度あり（多様なメニューの中から、年間120,000円相当のサービス・商品の利用可能）
・社宅制度（社内規定あり）
・持株会
・確定拠出年金制度
・書籍購入費負担制度（全額会社負担／上限金額なし）
・女性管理職登用実績多数
・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に差異はありません。