具体的な業務内容
【新橋】新卒採用担当 ◇人気の韓国大手食品メーカー日本法人／年休124日◇
~新卒採用経験者歓迎！美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／年間休日124日／育休復帰100%~
■業務概要：
今回組織拡大に向けて採用を強化しており新卒採用担当として採用をメインに携わっていただく方を募集しております。
新卒採用担当として、人材の採用計画立案から運営までを担当していただき、またご経験に応じて採用以外にも業務をお任せする可能性がございます。
＜職務詳細＞
（1）新卒採用戦略の企画実行
・採用チャネル（求人媒体、学生向け説明会・イベント、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定と運用
・事業部ごとの採用手法の立案〜実行
・面接対応、候補者フォロー、オファー面談の実施
（2）選考プロセスの設計・改善
・選考基準の策定・アップデート
（3）経営・現場との連携
・各部門責任者との採用ニーズのすり合わせ
・定期的な採用状況の提案
・組織課題に対する人材面からのアプローチ
将来的には、人事企画や教育・研修、労務管理など広範な人事業務にも携わるチャンスがあります。企業の成長と共に、自身のキャリアを広げることができます。
■組織体制：
人事部門は、経験豊富なメンバーが揃っており、チームワークを重視しています。各メンバーが自分の役割を果たしながら、協力して業務を進めています。また、定期的なミーティングを通じて情報共有を行い、常に改善を図っています。
■企業の特徴／魅力：
同社は、韓国最高の技術力を誇る食品メーカーCJグループの一員として、日本市場においても高い評価を得ています。韓国料理を代表するさまざまな商品を展開し、日本の消費者に健康と美味しさを提供しています。また、グローバルに展開するCJグループの一員として、国際的なビジネス環境での成長機会も豊富です。社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
