【北九州】社内SE（生産管理・Iot等）TOTOグループ向け開発・保守／月残業20h以下／転居代支給【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・SEとしての開発経験
・5名以上の開発チームでのリーダー、もしくはサブリーダーのご経験

■歓迎条件：
・PM、PLとしてプロジェクト管理の経験がある方
・生産管理の知識をお持ちの方
・IoT関連の知識をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20h／月以内です（個人差・繁閑によります）

＜予定年収＞
513万円〜612万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜336,000円

＜月給＞
278,000円〜336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月）
※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度17日付与）、時間休暇制度、半日休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代（全額会社負担）、交通費補助
住宅手当：30歳未満：20000円
寮社宅：借上社宅有り（異動時）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修体制：OJTに加え必要な研修も都度受講可能（会社負担）
・資格取得報奨制度（報奨金+受験料）
・キャリア面談制度：希望に応じて新規⇔保守、開発⇔インフラへのキャリアチェンジも可能


＜その他補足＞
※TOTOグループとして充実の福利厚生/長く働ける環境です※
・月平均残業20時間以内、有給休暇取得率89％（付与日数20日/年）
・保養所、ヘルスケアセンター、契約保養所、食堂などの設備はTOTOの施設を利用可
・半日休暇制度・時間休暇制度
・過去10年間で新卒の早期離職率（3年以内の離職）0%
・入社にあたり転居を伴う場合、引っ越し代に加え、支度金20万円を支給(通勤1.5時間以上の方が対象)
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません